绍兴市青少年活动中心工作人员招聘公告 绍兴市青少年活动中心是共青团绍兴市委下属的公益二类事业单位,是未成年人的专门校外活动场所，主要功能为广大青少年常年提供丰富多彩的公益性实践、体验活动、素质培训等校外教育服务。因工作需要，经研究，现就2020年公开招聘工作人员事项公告如下： 一、招聘计划 计划公开招聘全职编外工作人员2名，其中报名处工作人员1名，融媒体工作人员1名。 二、招聘基本条件 1.坚持四项基本原则，有志并安心于校外教育事业，热爱教育工作； 2.遵纪守法，品行端正，服务意识强，有良好的职业道德，身心健康，无传染病史,年龄在35周岁以下（1985年11月20日以后出生）； 3. 具有报考职位所需学历和专业要求。专业能力突出的，可适当放宽学历及年龄要求。 4. 户籍、性别不限。 三、招聘对象 符合岗位专业要求和下列条件的，均可报名应聘。已就业或已签订就业协议书的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。 （一）报名处工作人员 主要工作任务：负责报名处报名咨询、教务管理及其它服务工作。 要求： 1.能适应校外教育工作时间； 2.全日制专科及以上学历，具有岗位相适应专业（管理专业、财会专业、中文专业等）； 3. 普通话标准，有较强的服务意识和沟通能力，懂得基本行政管理常识，具有团队合作精神，综合素质高； 4.形象端庄大方，有较强的亲和力，办事沉稳、细心、领悟能力强； 5. 能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识和财务知识，有相关工作经验优先。 （二）融媒体工作人员 主要工作任务：负责微信公众号、网站等新媒运行，根据工作需要做好视频及照片拍摄，一般性文字材料撰写和信息编辑发布等相关工作。 要求： 1.能适应校外教育工作时间； 2.全日制本科及以上学历，具有岗位相适应专业（新闻传媒专业、中文专业等）； 3.有较强的服务意识和沟通能力，有较强的学习能力和创新意识，具有团队合作精神，综合素质高； 4. 能熟练进行新媒体运行及信息发布的相关操作，具备扎实的网络知识，能熟练运用PPT、图文软件等进行相关制作，擅长照片拍摄、视频录制，有相关工作经验优先。 四、招聘程序 本次招聘在团市委指导监督下，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，经发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、聘用等程序进行。 本次招聘按照招聘需求人数与报名人数1:3的比例开考，对少数确实难以形成有效竞争的岗位，经研究决定，可适当降低开考比例。 （一）发布招聘信息 在绍兴市青少年活动中心网站及微信公众号发布招聘公告，明确有关事项要求。 （二）报名 本次招聘采用网上报名方式进行，每位应聘人员限报本次招聘的一个岗位。 自公告发布之日起至2020年11月29日16:30止，符合条件报考人员可将《绍兴市青少年活动中心公开招聘编外工作人员报名表》及能证明符合报考岗位条件的原件照片，发送到指定邮箱（240038725@qq.com），并在规定时间内到现场提供岗位所需的相关材料、身份证、毕业证、户口薄原件及复印件，一寸免冠照片2张，进行现场确认（具体时间、地点以电话通知为准）。没有在规定时间内到现场确认的，网上报名无效。 （三）资格审核 活动中心将组织人员根据公告要求对报名人员进行资格审核，考生资格审查合格后会通过短信、电话通知面试时间、地点。 （四）考试 考试重点考察应聘人员从事该岗位的所需技能，分实践操作和面谈两部分，总分为100分，实践操作和面谈各占50%。 （五）体检、考察 1.面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象（如成绩并列，实践操作成绩高者优先）。体检费用由考生自行承担。 2.体检合格人员列为考察对象。考察以个人政治思想表现、职业道德为核心，查询个人社会信用相关记录。 （六）公示及聘用 1.体检、考察合格人员在绍兴市青少年活动中心网站上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按合同制管理，聘为绍兴市青少年活动中心下属企业绍兴市希望之光青少年服务中心工作人员。新聘用人员执行两个月的试用期，试用期满，考核不合格者予以解聘。 2.应聘人员放弃体检或体检不合格、考察不合格或放弃聘用的，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺，可按折合总成绩从高到低依次递补。 五、基本福利待遇 1.薪酬待遇等均参照本中心同类岗位人员相应标准，其中报名处工作人员年总收入不低于5万元；融媒体工作人员年总收入不低于7.5万元。 2.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 3.享受校外教育系统年度学习培训、体检等待遇。 六、其他事项 1.联系电话：0575-88903211 13567552367 朱老师；13735374335 赵老师 2.未尽事宜由绍兴市青少年活动中心负责解释。
 报名表.doc
|
